■2023年12月，由北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院、智聯招聘等多家專業機構，組織評審的“2023中國年度最佳引才城市”榜單揭曉，石家莊再次獲評“中國年度最佳引才城市”。
人才是城市發展的第一資源。近年來，石家莊市深入實施人才強市戰略，不斷創新人才政策，優化人才發展環境，提升人才服務水平，為各類人才提供廣闊的發展舞臺。目前全市培養引進諾貝爾獎獲得者、院士和國家級人才項目入選者等高層次人才395人；擁有專精特新“小巨人”企業74家，高新技術企業3068家，科技型中小企業18033家，數量均居全省第一。
持續解放思想 創新人才政策
人才政策是人才工作的“生命線”。2023年，石家莊市重磅推出《關于深入實施新時代人才強市戰略的若干措施（試行）》，15條人才新政以十足的“含金量”在全省乃至全國引起了不小的影響。
《若干措施》首次設立規模20億元的科技成果轉化天使投資引導基金，分期設立100億元的人才創業投資基金；“石家莊人才貸”貸款額度由最高5000萬元提高到1億元；到企業工作的B卡人才除享受購房、租房補貼外，還將獲得最高5萬元的一次性安家補貼……15條沉甸甸的舉措，打破以往，不拘一格，誠意滿滿。
其中，對符合條件的A卡人才、B卡博士人才，為其父母、配偶辦理人才綠卡副卡，可享受出入境、醫療保健、公交地鐵景點免費等服務項目……讓石家莊市“人才綠卡”品牌更加響亮。
目前，全市累計發放人才綠卡A卡1055張，B卡17900張，縣（市、區）卡82273張，引才數量和質量逐年上升，人才支撐省會高質量發展的作用愈加明顯。
聚焦產業發展 精準引才用才
石家莊市深入貫徹新發展理念，加速推進產才融合，讓人才活力在產業鏈條上充分涌流。
選派市級科技特派團和科技特派員，精準助力企業攻克關鍵核心技術、搭建技術創新平臺、促進科技成果轉化。選派40名優秀青年專業人才到石家莊高新區、石家莊經開區和鹿泉經開區工作，促進生物醫藥和新一代電子信息產業發展。
積極主動融入京津冀協同發展大局，在科技、教育、醫療等領域與京津加強人才交流合作。鼓勵石家莊市企業在京津等人才密集城市設立主要從事研發的“人才飛地”、離岸研發中心，認定首批“人才飛地”7家，海外人才離岸創新創業基地揭牌成立，為鏈接全球創新資源打造了“前沿陣地”。
為深化產學研融合，與清華大學、北京大學建立全面合作關系，河北清華發展研究院落戶石家莊，與河北科技大學等16所駐冀高校簽署合作協議，建立長期穩定戰略合作關系。石藥集團、以嶺藥業等3家全國重點實驗室完成重組，創新平臺支撐力大幅提升。
搭建廣闊平臺 優化人才生態
讓人才進得來，更要留得住、用得好，市委、市政府展現了“引育留用”高層次人才的非凡決心和魄力。
集中力量培育一批科技領軍人才和創新團隊，落實《石家莊院士培養專項行動實施辦法》，遴選出9名院士培養對象，在資金、項目支持、院士合作、平臺搭建等方面給予全方位保障。
加快聚集一批國家級或國際化的研發機構，全市共設立重點實驗室、企業技術中心、產業技術研究院、院士工作站等省級以上科技創新平臺780家，占全省四分之一。
聚焦主導產業關鍵核心技術攻關，以多種形式發布“揭榜掛帥”制科技項目榜單，對11個“揭榜掛帥”制科技項目予以立項和支持。
一系列實的政策、硬的舉措密集出臺，吸引了一批掌握關鍵核心技術、能夠引領未來發展的科技領軍人才和創新團隊，為實現經濟總量過萬億注入強大動能。
政策措施留人 服務保障暖人
石家莊市持續加大人才一體化綜合管理服務平臺開發運營和信息更新力度，為人才動態管理、流向分析、服務保障提供堅強數據支撐；設計開發“云驥”客服，實現政策咨詢、業務查詢辦理等場景智能接待；實現租（購）房補貼線上申領等，讓人才暢享便捷服務。
大力實施安居工程，持續加大人才公寓籌集建設分配力度。打造新一代電子信息產業、生物醫藥產業人才聚集地，高新區、鹿泉區建設高端人才公寓1600套。加強新媒體平臺宣傳，各縣（市、區）深入開展人才政策“進百校入百企”宣講活動，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。
在市委、市政府的堅強領導下，在各級各部門齊心協力、齊抓共管的努力下，石家莊在新時代人才競爭中的吸引力和美譽度不斷提升。深入實施人才強市戰略，讓全市各類人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為加快建設現代化、國際化美麗省會城市提供了有力的人才智力支撐。（來源：石家莊日報）
編輯：馬蕾
責編：韓巍