科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。創新型人才是推動科技創新、產業升級和社會進步的關鍵力量。習近平總書記一直高度重視創新發展和創新人才隊伍建設，明確指出“深化教育科技人才體制機制一體改革，完善科教協同育人機制，加快培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新型人才隊伍”。我省教育資源和產業基礎雄厚，具備培育和吸引創新型人才能力。我們要立足發展需要，一體推進教育科技人才事業發展，加快培養造就創新型人才隊伍，為加快建設經濟強省、美麗河北，奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章提供堅實人才支撐和智力保障。
發揮高校主力軍作用，構建創新型人才自主培養體系
建立以高等教育為主的人才自主培養體系，通過優化學科設置，創新人才培養模式，不斷提高創新型人才自主培養的質量和水平。
優化學科布局。圍繞國家、地方經濟發展需要，針對傳統產業智能化轉型和戰略性新興產業發展需求，深化教育改革，重點謀劃和加強相關交叉學科、新興學科建設，培育一批復合型創新人才和新興產業創新人才。積極落實《河北省加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動實施方案（2024—2026年）》，將信息技術融入現有學科專業，打造一批“數字+”復合交叉型專業，開設訂單、訂制、定向培訓班，培養一批既懂產業技術又懂數字技術的創新人才。
創新人才培養模式。以深化校企合作、推動產學研深度融合為導向，支持高校與企業聯合招生、聯合培養人才，讓企業參與創新人才培養全過程。通過共商人才培養、共組導師團隊、共同開展教學、共建實訓基地等方式，實現教育資源與企業資源的整合與共享，不斷提升學生的實踐技能和創新能力，讓他們在實踐中學習、在創新中成長。
用好京津資源，深化創新型人才聯合培養
京津冀協同發展、雄安新區建設，為河北培育更多創新型人才帶來重大機遇。要發揮區位優勢，圍繞國家重大戰略布局和三地技術創新重大需求，深化創新型人才聯合培養，攜手京津加快建設世界重要人才中心和創新高地。
加強協同育人體系建設。認真落實京津冀教育協同發展的相關政策要求，不斷優化創新人才聯合培養模式，為推動高質量發展培養一批高水平創新型人才。不斷加強高等學校聯盟建設，持續深化高等院校合作，推動三地高校教師異地掛職交流，建設創新人才區域協同培養體系。
構建創新型人才培養新生態。依托京津冀科研院所聯盟、京津冀信息技術應用創新產業聯盟等資源優勢，積極構建創新型人才培養新生態。通過產業聯動，壯大產業鏈條，實現產業集聚，加強深度融合，共同完善科技創新鏈條。強化創新合作，建立緊密協同創新機制，推動設備、成果、信息等科技資源對接整合，協同開展創新研究，在實戰中培養創新型人才，形成支撐京津冀協同發展的重要人才力量。
加強平臺建設，夯實創新型人才培養基礎
創新平臺作為集聚創新資源、推動科技創新、促進成果轉化的重要載體，是創新型人才成長和發展的根基。要堅持把培育、發展和提升創新平臺作為重要抓手，布局各級創新平臺建設，夯實創新型人才培養的基礎。
圍繞創新驅動發展戰略深入實施，加強高能級戰略創新平臺布局建設。構建長效支持機制，集中優質資源穩定支持國家實驗室、全國重點實驗室、國家技術創新中心等高水平創新載體，瞄準重大國家戰略和“卡脖子”技術開展創新研究。支持高能級創新載體與企業組建創新聯合體深入開展協同創新、融合創新，進行關鍵核心技術攻關，不斷提升創新平臺的能級與水平。完善多部門協同聯動機制，在加強平臺建設方面進行改革創新，為創新載體提供系統性、針對性政策支持。
鼓勵企業發揮技術創新主體作用，加快建設一批高水平科技創新平臺。持續加大對國家高新技術企業、鏈主企業、獨角獸企業等科技型創新企業的支持力度，以稅收優惠、專項基金、配套獎勵等方式引導企業增加研發投入，建設企業技術中心、工程研究中心等各類創新平臺。積極為企業創新提供各類科研設施、研發平臺、科學數據等資源共享服務，加快推動各類實驗室、重大科技基礎設施、大型科研儀器等與企業共享，形成政府、企業、高校、科研院所多方合作共享機制。
深化體制機制改革，激發創新型人才活力
創新型人才有其自身的特點，要進一步深化人才發展體制機制改革，構建能夠充分激發創新型人才創新活力的長效工作機制，發揮人才制度優勢，培養造就更多創新型人才。
營造良好的用人環境。進一步向用人主體授權，賦予用人主體編制使用、崗位評聘、職稱評定更大自主權，增強用人主體的主觀能動性、服務意識和保障能力。不斷為創新型人才松綁，大力減輕創新型人才非科研負擔，讓創新型人才潛心鉆研、多出高質量科研成果。
構建鼓勵創新的激勵機制。建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，進一步完善收入分配制度，堅持多勞者多得、技高者多得、創新者多得，為服務重大戰略、承擔重點研究項目的創新型人才提供有力保障。建立以信任為基礎的創新型人才使用機制，推行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，尊重創新規律，為創新型人才創新提供包容、寬松、安定的環境。
著力加強青年科技人才培養和使用。完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，進一步拓寬青年創新型人才項目支持范圍，鼓勵青年科技人才在重大科技任務中擔當重任，加速青年科技人才成長。給予青年科技人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，助力他們早日產出重要的原創性成果。
（作者：河北省社科院 張亞寧）
編輯：吳楠
責編：韓巍